岗位职责：
工作内容与职责
1.在总监领导下，负责行政人事部的日常管理。
2.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3.制定人力资源，进行部门及岗位设置。
4.负责员工招聘的计划与实施。
5.负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。
6.负责安排公司入职培训工作。
7.其他行政人力工作的监督与指导;对外事务的沟通与协调。
8.执行领导交办的其他工作。
基本技能和素质
1.具有以上行政及人力资源管理工作经验
2.熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。
**重点来了，需要在销售岗位实习一个月，实习合格才可以转为人事助理**
任职资格：
工作内容与职责
1.在总监领导下，负责行政人事部的日常管理。
2.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3.制定人力资源，进行部门及岗位设置。
4.负责员工招聘的计划与实施。
5.负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。
6.负责安排公司入职培训工作。
7.其他行政人力工作的监督与指导;对外事务的沟通与协调。
8.执行领导交办的其他工作。
基本技能和素质
1.具有以上行政及人力资源管理工作经验
2.熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。
**重点来了，需要在销售岗位实习一个月，实习合格才可以转为人事助理**
长春中融合信网络科技有限公司（简称：中融合信）是一家为中国中小型企业提供信息化服务的互联网集团，总部位于北京青年创业示范园A座。公司是在中国中小型企业协会扶持国家产业信息化的大背景下成立的。
中融合信产品覆盖了从营销型官网和移动官网的建设，关键词全面精准推广、移动微营销、行业网站及搜索引擎深度营销等企业个性化服务，提高中小企业电子商务运营效率，促进工业化信息深度融合发挥着重要作用。
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