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职位发布者

人事

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

职位描述:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:

任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;
2、两年以上人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
6、15665026315电话与微信同步,欢迎咨询;

公司简介

长春众诚房地产代理有限公司成立于2011年10月,是一家专业从事房产经纪的房地产服务商。公司目前已有20余家连锁店分布在宽城区,绿园区,汽车厂区,净月经济技术开发区,在职员工近200余人,其中资深房产经纪110人,组织结构清晰。
公司一直注重引进和培养房地产销售专业人才,致力打造一支专业化、技术化、职业化的高素质销售精英团队,共同开发长春二手房房产销售市场。
公司秉承“励志做行业老大,让企业在行业中第一,并拥有着一批第一的房产经纪人的企业愿景;“诚信为本、速度为准、服务为优”的品牌理念;和“我骄傲,我是众诚人,我自豪,我是众诚人,有素质、有能力、有价值,为自己,为众诚,全力以赴。”的核心价值观,鼓励员工对公司发展荐言荐策,坚持民主管理,建立了一套独具特色的管理机制。经过众诚团队8年多不懈的努力,众诚作为长春房地产中介行业中的一家品牌公司,已被越来越多的企业和消费者认可。

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