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职位发布者

杜女士

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职位描述

岗位职责:

1.负责人员招聘工作,员工入、离职手续的办理,劳动合同签订与解除
2.负责员工五险的办理(增减员及年审等);
3.负责员工工资及绩效工资的核算;
4.负责公司行政类及人事类工作相关档案的归档与管理;
5.负责公司重要印鉴、证照的管理;
6.负责公司行政类工作
7.完成领导交办的其他工作;
任职资格:

1.本科及以上学历,人力资源管理、法律等相关专业优先考虑;
2.两年以上工作人事或者行政工作经验,熟练掌握人力资源各个模块工作;
3.性格开朗,有亲和力,责任心强,抗压能力强,具有良好的组织协作精神;
4.具备出色的思维能力、表达能力、执行能力;
工作时间:早八晚五 双休,五险,
薪资 2000~5000 【不符合者勿投】

公司简介

从事计算机信息科技领域内技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务,计算机网络工程,计算机软件开发及维护、信息技术服务;及平面设计、系统集成;网络技术咨询服务;办公系列软件(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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