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职位发布者

周先生

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1. 负责公司人力资源规划;
2. 岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等;
3. 负责公司重要员工招聘面试工作;
4. 薪资保险等的监督审核工作;
5. 负责员工绩效考核。选择员工考核方法,对员工进行定期考核;
6. 公司重要员工的离职面谈工作。
任职资格:

1. 作风正派,有强烈的责任心和敬业精神;
2. 具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力;
3. 具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4. 熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5. 具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;
6. 努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法。

公司简介

        吉林省三河矿业开发有限公司成立于2008年,是一家集铅锌银矿开发,采矿、选矿及尾矿综合利用为一体的超大型综合性企业。三河矿业开发建设的小红石砬子铅、锌、银多金属矿,是吉林省内储量和规模最大的铅、锌矿床,项目总投资6亿元,矿石储量890万吨,达产后日生产、处理矿石1000吨,年产值可达3.5亿元。尾矿产品高科技微晶玉石的面世,为百姓提供健康环保型高档建装饰材,是石材市场的一场革新,有效保护生态环境,实现良性循环。该项目也填补了吉林省没有中型铅锌矿山及选厂的空白。是吉林省发展最为迅速的民营企业之一。

        2015年,三河人又在矿区发现了罕见的高品质玉矿,这是我省迄今唯一发现的特色高端玉石品种,引起了国内外的轰动。公司抓住历史契机,成立磐龙玉设计加工工作室,与广东四会、苏州、扬州、北京等雕刻公司及大师合作,研发创作磐龙玉产品。公司资产快速增长,评估市值已突破700亿元。依托此矿,吉林省将成为中国首个集玉石产、雕、销为一体的产业基地,形成吉林省玉石产业新的经济增长点,这对于东北老工业基地振兴,打造中国北方玉石产业新的生长极,具有十分重要的意义。

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