岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：1、建立公司员工绩效考核指标体系；
2、全面实施、推行公司的绩效考核制度；
3、根据公司组织架构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；
4、会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作；
5、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；
6、组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展；
7、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；
8、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案；
9、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2、熟练使用常用办公软件；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
联系电话：13546454511
山西水塔新能源有限公司简介
山西水塔集团位于“中国醋都”——清徐县，是国家八部委命名的全国农业产业化重点龙头企业，也是目前国内规模最大、产量最高、市场占有率最广的食醋生产企业之一。集团总资产约10亿元，拥有职工2000余人，占地一平方公里，年产食醋约18万吨，现已形成集原料基地、科研开发、制曲酿造、包装运输、营销策划、旅游文化于一体的企业集团。为了进一步扩展企业发展格局，响应国家节能减排政策号召，集团未来将把新能源版块作为企业发展的重要战略部署。为此，水塔集团专门注册成立了山西水塔新能源有限公司负责集团能源业务。
山西水塔新能源有限公司成立于2017年，注册资金1亿元，主营业务包括生物质发电、太阳能光伏发电、秸秆资源综合利用、充电桩项目的建设管理等。现公司下属山西晨醯新能源有限公司、山西凯斯农业机械有限公司等子公司，分别着手建设水塔2×15MW生物质热电联产项目、回收利用秸秆年产20万吨生物质碳棒项目、水塔分布式光伏一期6MW全额并网系统项目等新能源项目。
未来，山西水塔新能源有限公司将在“绿色水塔，创新发展”的理念下，不断开拓新的发展路径，成为水塔集团新能源板块的主要抓手和中坚力量，加强各方合作，重点开发生物质能、光伏、充电站等新能源项目，提升“水塔”品牌影响力，实现经济效益、社会效益和环境效益的共赢。
行业：环保
规模：20-99人
性质：民营
地 址：山西省太原市小店区高新区环能科技大厦14层1407室
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