岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1.负责办公室日常办公制度维护、管理
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作
3.负责对全体办公人员进行日常考勤
4.在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责
5.处理公司对外接待工作
6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动
7.协助总经理处理行政外部事务
8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务
任职要求：
相关工作经验者优先
福利待遇:双休五险、法定节假日、全勤奖交通补助
联系电话：15733267970
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